”

“幾飯經理，郝經理，求們分享滷料配方。們得，們好最個原因，就獨份滷菜。”

“們還，如果們飯也滷菜，就能讓民都嚐嚐滷菜，從而提各國營飯營業收入。”

見些，許茵像被點燃炮仗。

“，憑啥啊？們咋就麼呢？們喬師傅辛辛苦苦研究滷料配方，憑啥分享們啊？難成以們飯什麼菜，還都捎帶們？”

“啥呢？搶們也麼搶吧？連飯碗都併搶，們皮未免太！”

“而且們差，麼反反們問題呢？連都們教，乾脆們當娘當爹，把飯也塞們嘴裡得！”

陸經理只得許茵罵得好，得訊息候，也裡罵許久。

過，肚子裡都還憋著團。

也別辦法，“于個況，郝經理昨已經公司部召議。數都支援些經理，認為們飯能獨，得方帶方。”

“最林飯尤為最差，就得因為們搶客們，們更應該林飯彌補。幫們挽回客，增加客，就們。”

許茵翻個，得衝林飯罵通。

惜，能。

喬穗完，神倒沒變。

因為就預料到，樣況現。

畢竟現講究共同展共同利益，方展太好、得到太，就必然受到限制。

所以，平回：“沒係，正好幾把傳統滷料配方又調。就著，交公司，讓所國營飯習使用。”

此話齣，陸經理就驚。

還以為喬穗跟樣，願把滷料配方交。畢竟種滷菜飯獨份，才對客們吸引力。

若交，豈飯又落千丈？

第154章 現鹹魚幹壞掉

然而，喬穗卻陸經理樣。

還耐著性子解釋：“陸經理，擔什麼。無非得滷菜作為們招牌菜，又獨份，特別能吸引客。旦別國營飯也，客們就見得願。”

“，們飯能逆轉碑，從庭落到如今座無虛席，真只因為份滷菜嗎？，滷菜頂算塊敲磚，個誘餌。”

“真正能吸引客們，並且穩客們，們飯優秀務、美飯菜、乾淨環境。而些，恰好都別國營飯模仿。”

“就自賣自誇，先務方面。陸經理，從羊調，如今又作，肯定比解各國營飯務如何。得別國營飯務員們，能們飯務員們半好嗎？”

到裡，陸經理禁陷入沉。

得喬穗得理，飯業個，能今今蒸蒸。

靠止獨份滷菜，還協力努力。

且提喬穗飯菜都相當美，任誰都成為飯回客。

就許茵等務，便別國營飯也。

因為別務員，對客麼態度淡、答理，麼態度惡劣、尖酸刻。

像從汪，就當務員們個縮。

許茵、周敏還宋盼娣樣，反而極數。

至陸經理被調飯之，就只港差候見過般溢、態度友善務員。

飯現能麼客，絕對許茵等務功勞。

但吧，陸經理還太把滷料配方分享。

“配方辛苦研究，們。僅辜負努力，還顯得們飯好欺負。還再郝經理談談吧，能能把事兒壓。”

喬穗搖搖，“，陸經理，既然們已經鬧起，就們達目罷休。還只們幾飯聯起，如果真郝經理壓著，指定們還更飯聯，樣們更被。”

“與其被們牽著子，倒如們掌握主權。們讓們分享嗎？，們搞分享就搞個。既分享們滷料配方，也分享些別容。”

“到候就們飯個分享，讓所國營飯都派習。

凡參加分享，都能拿到滷料配方，還以交流得。